【2019年度】新卒採用募集項目　アシスタント

【目次】

求人案内｜スタッフ募集

応募資格	①美容師免許取得者、もしくは免許取得見込者 ②フロントスタッフは資格の有無は問いません。未経験者も大歓迎（パートタイム可、大学生可、高校生不可）
サロン見学	随時可
給与	①アシスタント固定給(16万円〜)+歩合 ②ネイリスト固定給(17万円〜)+歩合 ③フロントスタッフ固定給(17万円〜)+歩合 ※他、技術、能力、経験により査定、交通費別途(上限2万円支給)負担いたします。
休日	月6回~9回 (相談) 年二回の長期休暇有給あり
営業時間	月〜木12:00~22:00 金曜日11:00〜23:00(交代制) 土日祝10:00〜20:00
昇給アップ	教育システムデビューカリキュラム充実独立支援システム社会保険完備
応募選考	履歴書、面接
応募書類	1次試験（書類審査） ↓ 2次試験（面談） ↓ 3次試験（技術試験、サロンワーク研修を行います。）
会社説明会	随時可能（見学の方のための学生割引があり、施術を受けながらじっくり話を聞けるのでオススメです。）
応募方法	人事担当03-6894-7755[田中陽へい]までご連絡ください。

教育の特徴

４月の入社時から、お客様の前に立ちます。美容師としての仕事、社会人としてのあいさつが出来て、すぐにサロンになじんでもらおうという考えから作りました。

美容は、お客様に指名されることが基本です。

シャンプーデビューを果たしたら、その目標は「シャンプーで指名をいただく」こと。
その指名されるための努力・工夫・お客様に対する「まごころ」が将来の売れっ子スタイリストにつながるのです！

アシスタント２年生からは「後輩指導」が大きな仕事になります。後輩を指導できるかどうかは、自身の理解度を判定できるモノサシと言えるでしょう。

しかもこれはスタイリストデビューしてからもつづく大切なテーマです。
後輩に分かりやすく伝えることができれば、お客様にもきちんと伝えられるコミュニケーション能力も養われます。

スタイリストデビューが近づくアシスタント２年生後半からは、フロアコントロールの役割が回ってきます。フロア全体の流れを把握して、的確にコントロールできる力。これができれば将来の店長候補です。

そしてアシスタント時代を通して大切なのが、常にお客様を意識したテクニックの習得です。
それはまず初めに覚えるシャンプーから始まっています。

今、売れっ子スタイリストと言われる人たちは、みんなシャンプーの達人で、「気持ちよかった」と喜ばれ、指名を受けた感動経験をたくさんもっています。

このような体験と成長実感が将来の売れっ子につながるのです。
シャンプーやカラー、ブローなどもすべて指名、つまり「あなたにやってもらいたい」というお客様の一言を目指してやっていくことが大切です。

興味がある方はお気軽にお問い合わせください。
【お問い合わせ先】03−6894-7755
人事担当　田中陽へい